薪资标准：

7-10W 

岗位职责: 

1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 

2、将公司内部管理制度化、规范化。 

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 

4、组织、监督公司各项规划和计划的实施。 

5、开展企业形象宣传活动。 

6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。 

7、参与公司人才队伍的建设工作。 

8、对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 

9、推进公司企业文化的建设工作。 

注：公司配专车 

岗位要求: 

1、211/985研究生及以上学历，有北上广工作经验，5年以上大型企业同岗位管理经验。 

2、具备综合数据分析经验，有市场分析规划能力。

3、良好的人际沟通及表达能力，较好的计划制定和执行能力。

4、具备良好的领导力和亲和力，形象气质佳(170CM以上）。 

5、具备国企等同岗位大型企业管理经验。 

加分项： 

1、有北上广工作经验。

2、具备移动、四大行、农信、电力、石化等人脉资源。 （此岗位亦适用于广州、山东分公司，详情面议。）