薪资标准：

1.5-3W 

岗位职责: 

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 

2、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化。 

3、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 

4、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。 

5、协助总经理开展企业形象宣传活动。 

6、协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。 

7、协助总经理参与公司人才队伍的建设工作。 

8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。 

10、完成总经理临时下达的任务，对总经理负责。 

注：公司配专车 

岗位要求: 

1、211/985研究生及以上学历，有北上广经验，五年以上团队管理经验。 

2、具备综合数据分析经验，有市场分析规划能力。

3、良好的人际沟通及表达能力，较好的计划制定和执行能力。

4、具备良好的领导力和亲和力，形象气质佳。 

5、具备国企等同岗位大型企业管理经验。 

加分项： 

1、有北上广工作经验。

2、具备移动、四大行、农信、电力、石化等人脉资源。（此岗位亦适用于广州、山东分公司，详情面议。）